چگونه فرهنگ باشگاه های دهه 90 زندگی خلاق شما را شکل داد

نویسنده: Peter Berry
تاریخ ایجاد: 20 جولای 2021
تاریخ به روزرسانی: 11 ممکن است 2024
Anonim
آندرس اشلایکر: از اطلاعات برای ساختن مدارس بهتر استفاده کنید
ویدیو: آندرس اشلایکر: از اطلاعات برای ساختن مدارس بهتر استفاده کنید

میراندا سویر ، نویسنده و مجری برنامه ، سه دهه است که بخشی جدایی ناپذیر از موسیقی و فرهنگ خلاقیت است و در آخرین کتاب خود خارج از زمان او بررسی می کند که میانسالی برای او و در واقع همه کسانی که در دهه 1990 به سن بلوغ می رسند چه معنی دارد.

در فصل 12 ، سویر به کار و مشاغل خود نگاه می کند و ممکن است متن زیر برای کسانی که دهه آخر قرن بیستم را به عنوان 20 نفری گذرانده اید که از فرهنگ باشگاهی و همه چیزهایی که در آن شروع کرده اید برخوردار است ، معنایی داشته باشد. مسیر شغلی خلاق شما.

  • 10 موردی که هیچ کس در مورد مستقل بودن به شما نمی گوید

انقلاب کلابینگ در اواخر دهه 80 و اوایل دهه 90 تأثیر ناگهانی ضربه ای بر کار داشت. به نوعی وحدتی که مردم در زمین رقص پیدا کردند - آزادی ، عشق - باعث شد آنها باور کنند که ساعت های طولانی در یک کار شنیع راهی نیست که باید طی کنند. آنها کار در ادمین را رها کردند ، دانشگاه را رها کردند ، و خود را از مشاوره مدیریت اخراج کردند (boooorrrrriiiiinnng) ، آنها از کار خود در کارخانه بیسکویت دور شدند و هرگز برنگشتند. Shoom ، یکی از اولین باشگاه های اسیدپاشی ، دارای یک خبرنامه بود. چند ماه پس از افتتاح این باشگاه ، جنی رامپلینگ ، همسر دی جی دنی ، مقاله ای را در این خبرنامه نوشت و از داوطلبان شوم خواستار شغل خود نشوند.


اما آنها این کار را کردند. همینطور باشگاههای باشگاهی در Hacienda ، در زمینهای اطراف لندن ، در مبانی ، در Cream. نکته ای در مورد جدیدی بودن موسیقی خانه وجود داشت - شیوه ای که پلیس را گیج کرده و دستگاه را ناراحت می کند - که باعث می شد باشگاهداران احساس کنند می توانند بر روشی که همیشه بوده غلبه کنند ، انقلابی در زندگی آنها ایجاد کنند ، از مشاغل بن بست خارج شوند و خودشان را بسازند روش زندگی بنابراین آنها این کار را کردند یا حداقل آنها تلاش کردند. بعضی ها فقط به باشگاه ها رفته بودند ، نمی توانستند برای چیز دیگری وقت یا فضای فکری پیدا کنند (شاید کمی معامله). اما دیگران سازنده لباس یا طراح گرافیک شدند و وارد روزنامه نگاری شدند. بسیاری از آنها به دی جی تبدیل شدند ، بارها به گروههای موسیقی پیوستند ، دیگران در اتاق خواب خود به تنهایی موسیقی ساختند ، آهنگی را فشار دادند و برچسب سفید را به فروشگاه های ضبط بردند. آنها روی صحنه شروع به فیلمبرداری از برنامه های نمایشی ، یا فیلمبرداری از دوستان ، یا ساخت انیمیشن های خنده دار یا خنده دار بودن خودشان کردند. آنها مجلات یا برچسب های ضبط را راه اندازی کردند ، بازیگر یا مدیر یا روابط عمومی یا مدل شدند.

و ... کار کرد. اکنون این قدرت نرم نامیده می شود - جو یک مکان ، اخلاق و سبک آن و فرصت های اجتماعی ، جذابیت بی نظیر آن - گرچه در آن زمان ، برخی از مردم نگران بودند که این تاچریسم نرم باشد. آیا واقعاً می توان کارآفرینی اخلاقی داشت؟ آیا هیچ شغلی در خارج از بخش دولتی فقط Tory-lite نبود؟ بسیاری از ما هنوز می توانستیم صنایع تولیدی ، به ویژه در شمال را به یاد بیاوریم. ما به مشاغل خصوصی مشکوک بودیم. تا اینکه فهمیدیم که این ممکن است به معنای ما باشد ، با ایده هایمان و دوستانمان ، کارهایی را که دوست داریم انجام می دهیم و برای آن پول می گیریم.


صنایع خلاق در دهه 1990 رشد کرده و مورد توجه قرار گرفتند تا اینکه بخشی از راهی شدند که انگلیس خود را به دنیا فروخت

این همان کاری بود که ما انجام دادیم. در آن زمان به معنای آزادی ، هیجان و مقداری پول بود. خلاقیت و ایده ها و قدرت ما راه حل اشتغال ما بود. نگاه کردن به اطراف و دیدن اینکه به نظر می رسد دیگر این راه حل ها کار نمی کنند ، چقدر عجیب - نابجا ، دلسرد کننده - است. حداقل ، برای شما نیست.


آیا ما به یک آدم بد احتیاج داریم؟ شاید وارد اینترنت شوید و سبیل های ناموزون خود را بچرخانید. از سال 2000 ، اینترنت همه چیز را تغییر داده است. این تجارت موسیقی را ویران کرده ، روزنامه نگاری چاپی را خراب کرده است ، راه خود را از طریق کتاب ها و فیلم ها و کمدی ها ، حتی مد ، فریب داده است. تنها صنعت خلاقانه ای که آن را اژدر نکرده است هنرهای زیبا است و این به این دلیل است که ارزش هنر در منحصر به فرد بودن آن است ، این واقعیت که تنها یک آفرینش موجود است. بیشتر موارد جالب دیگر به تولید مثل و کپی رایت هرچه در حال تولید است بستگی دارد. اما اینترنت Bad Guy با کپی رایت یک مشت دعوا داشت و کپی رایت را به تمام دیوارها آغشته کرد. سپس او همه تولید مثل را به صورت رایگان داد. و این عوامل ، همراه با روشی که اکنون همه می خواهند خلاق باشند (آن اسم جدید ، آن صفت نابجا) - حتی پسران و دختران بانکداران ، حتی فرزندان سیاستمداران - به این معنی است که کار مانند گذشته نیست. بودن.


  • راهنمای تخصصی کار در خانه

من به دوستانم فکر می کنم که یک شنبه شب بزرگراه را برای بازی در قبرستان در یکی از اتحادیه های دانشجویی در بزرگراه حرکت می دهند. مهمانی های مرغ و راک های مستی سرگرم کننده در یک مکان کمدی که بعد از ساعت 10:30 شب به یک کلوپ شبانه تبدیل می شود. نوشتن نسخه های کپی به نصف نرخ دریافتی هنگام شروع کار. از آنجا که یک DJ جدیدتر و ارزان تر وجود دارد ، آنها را به عنوان یک قهرمان معرفی می کند. هنگامی که بانک به سختی از پرداخت آن چک های بازپرداخت امتناع می ورزد ، به دلیل "قرار گرفتن در معرض" ، یک بار دیگر از ما خواسته می شود که به طور رایگان کار کنید.


و گاهی تعجب می کنم که چرا ما هرگز با حقوق بازنشستگی ، یا "سرمایه گذاری" ، هر آنچه که هستند ، اذیت نشده ایم. و گذراندن وقت دور از خانواده با هر بار ترک شما سخت تر می شود. وقتی بیدار ماندن در تمام شب غیرممکن جسمی می شود ، مگر اینکه نگران نحوه پرداخت صورتحساب بعدی باشید ... اما باید بیدار بمانید ، زیرا تنها راه پرداخت وام مسکن کار تا صبح است. وقتی مشاغل کوچک بسیار بد درآمد را به عهده می گیرید زیرا دیگر نمی توانید برای کار منظم قرارداد ببندید.

هر شغل یک کار کوچک است. هیچ چیز امن نیست. کار شیفتی ، نیمه وقت ، قرارداد یک ماه یا بیشتر. شرکت ها ترجیح می دهند فقط برای کارهایی که ممکن است نیم سال طول بکشد ، فقط چند هفته دستمزد به کارگزاران پرداخت نکنند. و برخلاف دهه های 70 و 80 ، زنان اکنون در بازار هستند. ما 49 درصد نیروی کار را تشکیل می دهیم. هفت میلیون نفر اضافی وجود دارد که می خواهند به اندازه شما کار کنند.

هنگامی که بانک سخت گیرانه از پرداخت آن چک های قرار گرفتن در معرض امتناع می کند ، از ما خواسته می شود که به صورت رایگان کار کنیم.


---

در ایالات متحده تخمین زده می شود که 40 درصد نیروی کار تا سال 2020 مستقل باشد. در انگلستان 1.4 میلیون نفر مستقل در همه بخش ها کار می کنند. این نسبت 10 سال پیش 14 درصد است. اکنون 87 درصد از دانشجویانی که برای مدرک تحصیلی تحصیل می کنند ، به عنوان فریلنسینگ به عنوان یک گزینه شغلی جذاب شناخته می شوند (عمل گرایی ، من می گویم). در انگلستان ، 15 درصد از مدیران ارشد خود اشتغالی دارند. 13 درصد از متخصصان فناوری اطلاعات 12 درصد مهندسان ؛ 40 درصد متخصصان طراحی و رسانه. و 56 درصد از تجار ماهر در ساخت و ساز. در بازار کار اتحادیه اروپا ، تعداد افراد مستقل از زیر 2/6 میلیون نفر در سال 2004 به 8/9 میلیون نفر در سال 2013 رسید که 45 درصد افزایش داشت.


---

من جدا از دو سال اشتغال در تمام زندگی کاری خود آزاد بوده ام بازدیدهای سر و صدا. هر وقت یک مقاله را تمام می کنم ، دوباره زائد می شوم.

این عصاره ای از خارج از زمان میانسالی ، اگر هنوز فکر می کنید جوان هستید, توسط میراندا سویر، منتشر شده توسط چهارمین املاک. اینجا را از آمازون بخرید.

توصیه شده
PWA در مقابل برنامه های بومی: کدام یک را باید انتخاب کنید؟
خواندن

PWA در مقابل برنامه های بومی: کدام یک را باید انتخاب کنید؟

هنگام ساخت یک برنامه کدام رویکرد را باید در پیش بگیرید؟ آیا باید مسیر PWA / web technology را طی کنید یا باید بومی شوید و برای سیستم عامل های خاص طراحی کنید؟ هر دو گزینه مزایا و معایب خود را دارند و د...
مالکیت حساب توییتر زیر سوال رفت
خواندن

مالکیت حساب توییتر زیر سوال رفت

تام کالوو ، مدیر حساب روابط عمومی خودرو ، در مقاله ای برای The Wall ، مالکیت نمایه های توییتر را که نام کارمندان و کارفرمایان را با هم ترکیب می کند زیر سوال برد.وی خاطرنشان کرد که خبرنگار سیاسی بی بی ...
نحوه ساخت رابط چت بات
خواندن

نحوه ساخت رابط چت بات

در اواسط دهه 2000 ، نمایندگان مجازی و ربات های گفتگوی خدمات مشتری مورد تحسین بسیاری قرار گرفتند ، هرچند که چندان محاوره ای نبودند و فقط از تبادل داده با سرورهای وب تشکیل شده بودند.امروزه ، حتی اگر تعد...